HBO | Zwolle | 40 uur 

ROVA is in ontwikkeling! Ben jij op zoek naar een dynamische en veelzijdige functie binnen een leidinggevende rol? Sta je voor jouw team en ben jij een kei in het plannen en organiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij ROVA zoeken we een teamleider voor het team Werkvoorbereiding. Jij geeft leiding aan een team van werkvoorbereiders. Samen bereiden jullie de werkzaamheden voor die komen kijken bij het beheer van de buitenruimte in onze gemeentes. Jij bent zichtbaar binnen de organisatie, hebt oog voor je mensen én voor het werk. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen als Teamleider?

Als Teamleider Werkvoorbereiding geef je dagelijks leiding aan een team van circa 6 mensen. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de calculaties, projectvoorbereiding en inkoop voor de uitvoering van de Beheer Buitenruimte (BBR). Het team werkvoorbereiding is onmisbaar voor de goede uitvoer van onze taken in de BBR voor onze gemeenten. Als teamleider faciliteer jij je team zodat de werkzaamheden goed worden uitgevoerd; zo voer je o.a. ontwikkelgesprekken met je medewerkers, heb je breed overleg met stakeholders binnen de organisatie en denk je inhoudelijk mee waar nodig. Daarnaast ben je goed onderlegd op de inhoudelijke onderwerpen; je bent een belangrijke sparringpartner voor het hoofd calculatie en kan meedenken op de onderwerpen in de uitvoering.

ROVA is als organisatie in ontwikkeling; met ingang van 1 januari 2026 gaan we het beheer van de buitenruimte verzorgen voor een nieuwe gemeente. De teller staat daarmee op 7 gemeentes voor de BBR. Gezamenlijk met andere afdeling, bijvoorbeeld de afdeling GIS, zorg voor een goede implementatie van de nieuwe gemeenten en maak je onze dienstverlening in de buitenruimte mogelijk.

Wat hebben wij jou te bieden?

Een veelzijdige functie waarin jij jezelf zowel inhoudelijk als op het terrein van leidinggeven verder kunt ontwikkelen. Daarnaast:

• Een leuke afwisselende baan binnen een vooruitstrevende organisatie;
• Je start met een jaarcontract, met de uitgesproken intentie om dit bij een goede wederzijdse klik om te zetten naar een vast dienstverband;
• Een functie voor 40 uur per week;
• Salaris op basis van schaal J uit cao ‘Grondstoffen, Energie en Omgeving’ (maximaal €5.802,- op basis van kennis en ervaring en 40-urige werkweek);
• Een persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget van 13,5%;
• Pensioenvoorziening bij het ABP;
• Een belangrijke rol in de ontwikkeling en vormgeving van het team, maar ook veel ruimte en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden;
• Een goede (informele) werksfeer en een enthousiast, hecht team. 

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren leidinggevende met kennis van werkvoorbereiding en staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en bent resultaatgericht. Ook krijg je energie van leidinggeven en werk je graag aan het dagelijks doorvoeren van verbeteringen. Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van en ervaring met het aansturen van operationele activiteiten als leidinggevende in de groensector;
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden en je bent een echte verbinder;
• Ervaring met calculeren en kostprijsberekeningen;
• Ervaring met het werken in een ERP-pakket, bij voorkeur in de groen sector;
• Vaardigheden om goed te kunnen plannen, organiseren en anticiperen.
• Een proactieve en resultaatgerichte houding. Jij bent de drijvende kracht achter de afdeling.

Wie zijn wij?

Wij zijn ROVA, een publiek dienstverlener die werkt voor 23 gemeenten verdeeld over drie regio’s (IJssel-Vecht, Achterhoek en Eemland). Wij houden ons bezig met het inzamelen en verwerken van afval & grondstoffen en het beheer van de buitenruimte. Dit proberen we zo effectief en efficiënt mogelijk te doen, met als doel: een mooie, schone en veilige leefomgeving, nu en in de toekomst! Wil je meer weten? Kijk dan op onze website: www.rova.nl.

Interesse?

Solliciteer via de sollicitatieknop. Voor meer informatie kun je langslopen bij, of contact opnemen met Peter Bakker (Manager Bedrijfsbureau) via pbakker@rova.nl of telefonisch op 06-29680065. De vacature sluit op 31 januari 2026.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.